// === Module 3 - Scenarii pentru simulator === // Fiecare scenariu = 8-10 evenimente de decizie cu 3 opțiuni fiecare. // Efectele se aplică pe: buget, zile, moral (0-100), calitate (0-100). const SCENARIOS = [ { id: "it", title: "Lansare aplicație mobilă", subtitle: "Retailer mid-market · digital transformation", blurb: "Conduci dezvoltarea unei aplicații mobile B2C pentru un retailer cu 50 magazine. Buget 250.000 RON, deadline 6 luni, echipă de 6 oameni. Reușești sau e dezastru?", color: "indigo", icon: "✦", difficulty: 3, initialBudget: 250000, initialDays: 180, initialMorale: 75, initialQuality: 75, teamSize: 6, events: [ { id: "kickoff", day: 0, title: "Ședința de kick-off", context: "Prima zi. Sponsorul cere update săptămânal. Echipa cere claritate pe scope. Stakeholderii sunt entuziaști dar vagi.", choices: [ { label: "Workshop de 2 zile pentru scope clar", blurb: "Investește 4 zile (planning) + 12.000 RON pe facilitator extern. Aliniere completă.", effects: { budget: -12000, days: 4, morale: 8, quality: 15 }, feedback: "Investiția în kick-off plătește dividende pe tot proiectul. Scope clar = mai puține surprize. Excelent." }, { label: "Brief de 2 ore + email-uri", blurb: "Rapid, eficient. Spui că ajustezi pe parcurs.", effects: { budget: 0, days: 1, morale: 0, quality: -8 }, feedback: "Ai economisit timp acum, dar scope creep e aproape garantat. Tipic — 60% din PM-i fac asta." }, { label: "Pașii sunt clari, sărim direct la code", blurb: "Echipa începe deja săptămâna viitoare. Documentația vine pe parcurs.", effects: { budget: 0, days: 0, morale: -5, quality: -15 }, feedback: "Periculos. Vei plăti dublu mai târziu în rework. Lecția: kick-off slab = proiect slab." } ] }, { id: "tech-choice", day: 14, title: "Decizia tehnică: nativă vs. cross-platform?", context: "Lead dev propune React Native (1 codebase pentru iOS+Android). CTO-ul clientului spune că vrea „native pură” pentru performanță. Costul: native = +40.000 RON și +30 zile.", choices: [ { label: "React Native — pragmatic și economic", blurb: "Negociezi cu CTO-ul: prototip rapid, validare performanță, pivotezi dacă e cazul.", effects: { budget: 0, days: 0, morale: 5, quality: 0 }, feedback: "Decizie informată. 80% din apps mobile retailer nu au nevoie de native pură. Educă-l pe CTO cu date." }, { label: "Native — ce vrea clientul", blurb: "Acceptezi cerința. Mai mult buget, mai mult timp, dar pace în relație.", effects: { budget: -40000, days: 30, morale: -5, quality: 10 }, feedback: "Bagajul de cost ar fi putut fi evitat printr-un PoC. Dar relația cu clientul valorează ceva." }, { label: "Cere prototip rapid de comparat", blurb: "2 săptămâni de PoC pe ambele tehnologii. Decizi pe date.", effects: { budget: -8000, days: 14, morale: 10, quality: 8 }, feedback: "Cea mai matură decizie. Date > opinii. PoC-ul te salvează de greșeli de 6 cifre." } ] }, { id: "team-leaves", day: 45, title: "Senior backend dev pleacă din firmă", context: "Cea mai bună persoană din echipă demisionează. Are 2 săptămâni de preaviz. Backend-ul e 40% gata, restul depinde de ea.", choices: [ { label: "Pair programming intensiv 2 săptămâni", blurb: "Toți seniorii lucrează cu ea, documentează, transferă knowledge.", effects: { budget: -8000, days: 10, morale: -10, quality: 0 }, feedback: "Cea mai bună mitigare. Plecările key persons sunt risc #1 — un risk register bun ar fi prevenit asta." }, { label: "Contractează freelancer ca să o înlocuiască", blurb: "30.000 RON/lună pentru 2 luni. Începe în paralel ca să-i ia locul.", effects: { budget: -60000, days: 20, morale: -15, quality: -5 }, feedback: "Soluție valabilă dar scumpă. Onboarding-ul costă oricum timp și moral." }, { label: "Redistribuie task-urile între restul echipei", blurb: "Echipa va lucra suplimentar. Vom recupera diferența cu efort.", effects: { budget: 0, days: 25, morale: -25, quality: -15 }, feedback: "Burnout-ul te paște. Echipa va livra dar moralul se prăbușește — și asta produce mai multe demisii." } ] }, { id: "scope-creep", day: 75, title: "Marketing cere „doar o mică funcție”", context: "Departamentul marketing al clientului cere integrare cu sistemul lor de loyalty puncte. „E doar un mic feature, 2 ecrane.”", choices: [ { label: "NU. Trimite cererea la change request formal", blurb: "Explici impactul (3 săptămâni + 35.000 RON). Cereți aprobare sponsor.", effects: { budget: 0, days: 0, morale: 5, quality: 5 }, feedback: "Disciplina PM-ului. Scope creep e cauza #1 de eșec — bravo că ai zis NU." }, { label: "DA, includem. E rezonabil, sprijinăm clientul", blurb: "Echipa absoarbe efortul. Probabil vom recupera cu ore suplimentare.", effects: { budget: -10000, days: 18, morale: -20, quality: -10 }, feedback: "Capcana clasică. „Mica funcție” e niciodată mică. Echipa te urăște pentru asta." }, { label: "DA, dar amânăm pentru faza 2 post-lansare", blurb: "Documentezi cererea oficial, dar o programezi după go-live.", effects: { budget: 0, days: 0, morale: 8, quality: 8 }, feedback: "Excelent compromis. Validează cererea, nu sacrifici proiectul actual. Diplomatie + disciplină." } ] }, { id: "qa-decision", day: 110, title: "QA descoperă 23 de bug-uri majore", context: "Cu 8 săptămâni înainte de lansare, testarea găsește probleme serioase. Dezvoltarea e 85% gata.", choices: [ { label: "Freeze features. Doar bug fixing 3 săptămâni.", blurb: "Toți dezvoltatorii pe bug-uri. Niciun feature nou până la 0 critical bugs.", effects: { budget: 0, days: 14, morale: 0, quality: 20 }, feedback: "Cea mai matură decizie. Calitatea e mai importantă decât bifa de feature-uri. Stable > complete." }, { label: "Continuăm features + bug fixing în paralel", blurb: "Echipa face ambele. Vom prinde tot la final.", effects: { budget: -5000, days: 5, morale: -15, quality: -10 }, feedback: "Multitasking distruge calitatea. Sunteți pe pilot automat spre catastrofa de la lansare." }, { label: "Lansăm cu bug-uri, fixăm post-go-live", blurb: "Comunicăm transparent: launch v1, patch-uri în primele 2 săptămâni.", effects: { budget: 0, days: -7, morale: -8, quality: -25 }, feedback: "Risc enorm pentru brand. Recenziile App Store sunt unforgiving. Doar pentru cazuri extreme." } ] }, { id: "performance", day: 135, title: "Aplicația e prea lentă la 1000+ produse", context: "Performance test arată că pe device-uri vechi (Android 8) aplicația merge în 5+ secunde per ecran. Clienții 30% au astfel de telefoane.", choices: [ { label: "Optimizări profunde de performanță", blurb: "1 lună de muncă. Refactor lista de produse cu virtualizare, lazy loading, cache.", effects: { budget: -15000, days: 21, morale: -5, quality: 25 }, feedback: "Investiție corectă. Pe mobile, performance = experiență. Plătești acum sau pierzi 30% utilizatori." }, { label: "Reducem nr. produse afișate inițial", blurb: "Implementăm paginare agresivă. Limită 20 produse per pagină.", effects: { budget: -3000, days: 5, morale: 0, quality: 8 }, feedback: "Compromis acceptabil. Nu rezolvă root cause, dar e suficient pentru lansare. Datoria tehnică crește." }, { label: "Ignorăm Android 8 — e legacy", blurb: "Setăm versiune minimă Android 10. Acceptăm că pierdem 30% utilizatori.", effects: { budget: 0, days: 0, morale: -5, quality: -15 }, feedback: "Decizie de business defectuoasă. Sponsorul te va întreba unde sunt acei utilizatori." } ] }, { id: "marketing", day: 160, title: "Marketing cere lansare cu 1 săptămână mai devreme", context: "Marketing a rezervat campanie TV pe data X. Vor lansare cu o săptămână înainte de planul tehnic. Echipa zice că se poate cu efort suplimentar.", choices: [ { label: "NU. Lansare conform planului tehnic", blurb: "Marketing-ul ajustează campania. Lansare doar când e stable.", effects: { budget: 0, days: 0, morale: 8, quality: 5 }, feedback: "Curaj. Decizia corectă — calitatea peste presiunea internă. Sponsorul va întreba inițial, dar va înțelege." }, { label: "DA — un push final cu plata orelor suplimentare", blurb: "Echipa lucrează weekend-uri. Bonus de 15.000 RON.", effects: { budget: -15000, days: -7, morale: -15, quality: -8 }, feedback: "Risc. Echipa epuizată face bug-uri. Bonus-ul ajută moral pe termen scurt dar nu rezolvă oboseala." }, { label: "Lansare beta închisă pe data X, full pe data planificată", blurb: "100 utilizatori VIP testează cu o săptămână înainte.", effects: { budget: -3000, days: 0, morale: 5, quality: 10 }, feedback: "Excelent compromis. Marketing-ul are eveniment, tehnicul are stabilitate. Win-win." } ] }, { id: "launch", day: 175, title: "Ziua lansării — cum comunicăm?", context: "Aplicația e gata. Decizia finală: cum o lansezi?", choices: [ { label: "Soft launch — lansăm fără marketing agresiv", blurb: "Observăm 2 săptămâni, ajustăm dacă apar probleme, apoi PR mare.", effects: { budget: 0, days: 5, morale: 5, quality: 15 }, feedback: "Conservator dar înțelept. Real users găsesc bug-uri pe care testerii nu le-au prins." }, { label: "Big bang — TV + influencer + push notification", blurb: "Lansare cu tobe și trompete. 200.000 useri în prima săptămână.", effects: { budget: -5000, days: 0, morale: 10, quality: -5 }, feedback: "Riscant dar cu impact. Dacă există un bug critical, va fi mediatizat. Asigură-te că ai war room." }, { label: "Lansare regională (5 orașe), apoi extindere", blurb: "București + 4 orașe. Învățăm și ajustăm înainte de național.", effects: { budget: -2000, days: 14, morale: 8, quality: 18 }, feedback: "Strategia cea mai matură. Bandă de testare reală. Risc de business minim." } ] } ] }, { id: "social", title: "Centru cultural local", subtitle: "ONG · fonduri europene · 18 luni", blurb: "Conduci proiectul de renovare a unei foste școli abandonate în centru cultural pentru comunitate. Fonduri europene 800.000 RON, 18 luni, 12 angajați parteneriați.", color: "coral", icon: "◈", difficulty: 4, initialBudget: 800000, initialDays: 540, initialMorale: 70, initialQuality: 70, teamSize: 12, events: [ { id: "stakeholders", day: 0, title: "Întâlnirea cu comunitatea locală", context: "Primarul, profesori, părinți, tineri, vârstnici — toți au păreri diferite despre cum trebuie să arate centrul. Sala plină. Trei facțiuni clare.", choices: [ { label: "Facilitarea unui proces de design participativ", blurb: "3 luni de workshop-uri cu fiecare grup. Decizia finală prin consens.", effects: { budget: -25000, days: 60, morale: 15, quality: 25 }, feedback: "Investiție în legitimitate. Comunitatea va simți că e proiectul lor — esențial pentru sustenabilitate pe termen lung." }, { label: "Sondaj online + 2 ședințe publice", blurb: "Rapid și democratic. Decidem pe baza majorității.", effects: { budget: -5000, days: 20, morale: 5, quality: 10 }, feedback: "Onorabil dar superficial. Vocile minoritare vor reveni mai târziu cu opoziție." }, { label: "Mergem cu planul deja aprobat de finanțator", blurb: "Comunitatea va vedea rezultatul. Nu putem mulțumi pe toată lumea.", effects: { budget: 0, days: 0, morale: -15, quality: -10 }, feedback: "Capcana #1 a proiectelor sociale. Centrul va fi gol pentru că nu-l simt al lor." } ] }, { id: "permits", day: 60, title: "Autorizațiile de construcție întârzie", context: "Primăria spune că dosarul e incomplet. Sezonul de iarnă vine peste 3 luni. Fără autorizație, nu putem începe lucrările grele.", choices: [ { label: "Angajezi un consultant urbanism specializat", blurb: "Plătești 18.000 RON pentru cineva care cunoaște procesul. Reducem ciclul cu 2 luni.", effects: { budget: -18000, days: -45, morale: 5, quality: 10 }, feedback: "Experiență locală e neprețuită. PM-ii buni cumpără timp cu bani." }, { label: "Insiști pe procedura standard", blurb: "Toate hârtiile, toți funcționarii, toți pașii. Va dura, dar fără riscuri.", effects: { budget: -3000, days: 75, morale: -10, quality: 0 }, feedback: "Curat dar lent. Vei pierde sezonul cald — costuri de iarnă mai mari pentru lucrări." }, { label: "Începi lucrări pregătitoare în paralel", blurb: "Demolări interioare, curățenie, măsurători — fără autorizație. Sper că vom obține rapid.", effects: { budget: -8000, days: -30, morale: 0, quality: -15 }, feedback: "Risc legal. Dacă te prinde inspecția, amenzi mari + pierdere finanțare. Nu merită." } ] }, { id: "asbestos", day: 120, title: "Surpriză: azbest în acoperiș", context: "Demolarea descoperă plăci de azbest în vechea tavană. Tratament specializat: 60.000 RON și 3 săptămâni. Sau nu îl atingi.", choices: [ { label: "Tratezi corect, conform normelor de mediu", blurb: "Firmă specializată. Decontaminare, depozitare, certificat.", effects: { budget: -60000, days: 21, morale: -5, quality: 20 }, feedback: "Singura decizie etică și legală. Sănătatea utilizatorilor centrului > bugetul." }, { label: "Sigilezi cu tencuială specială și acoperi", blurb: "Soluție mai ieftină. Azbestul rămâne, dar e izolat.", effects: { budget: -15000, days: 7, morale: -10, quality: -20 }, feedback: "Risc pe termen lung. Va fi descoperit la viitoare renovări — și moștenirea ta va fi pătată." }, { label: "Nu raportezi. E vechi, nu se vede.", blurb: "Mascăm zonele afectate, continuăm planul.", effects: { budget: 0, days: 0, morale: -25, quality: -40 }, feedback: "Ilegal și imoral. Riscul ca un copil să se îmbolnăvească e prea mare. Nu, niciodată." } ] }, { id: "funding", day: 200, title: "Auditul intermediar al finanțatorului", context: "Echipa de audit verifică progresul. Au observații despre eligibilitatea unor cheltuieli. Riscă să oprească 80.000 RON din tranșa următoare.", choices: [ { label: "Răspuns documentat în 48h cu toate justificările", blurb: "Echipa lucrează nopți să adune dovezi. Răspuns oficial complet.", effects: { budget: -5000, days: 5, morale: -10, quality: 15 }, feedback: "Profesional. Auditorii respectă răspunsurile rapide și complete. 90% din observații se rezolvă astfel." }, { label: "Solicită întâlnire față în față", blurb: "Sponsor + auditor + tu. 1 zi de discuții. Clarifici contextul.", effects: { budget: -2000, days: 14, morale: 5, quality: 10 }, feedback: "Bună abordare relațională. Auditorii preferă oameni care colaborează." }, { label: "Tratezi ca formalitate, răspunzi pe ultima sută", blurb: "Nu te grăbi. Răspuns la final, în limita legală.", effects: { budget: -10000, days: 0, morale: -20, quality: -25 }, feedback: "Risc enorm. Finanțatorii păstrează un dosar. Asta se reflectă la următoarele aplicații." } ] }, { id: "partner-conflict", day: 280, title: "Partenerul implementator vrea să iasă", context: "Cea mai mare ONG-parteneră (ținea componenta culturală) are conflict intern și amenință că se retrage. 35% din scope depinde de ei.", choices: [ { label: "Mediezi personal — întâlnire 1:1 cu ambele tabere", blurb: "3 zile de discuții. Ascultare activă. Propui un compromis.", effects: { budget: -3000, days: 10, morale: 10, quality: 15 }, feedback: "Leadership autentic. Conflictele se rezolvă cu empatie, nu cu email-uri." }, { label: "Cauți partener de înlocuire", blurb: "Refacem partea contractelor. Pierdem 1 lună dar avem opțiuni.", effects: { budget: -25000, days: 45, morale: -10, quality: -10 }, feedback: "Decizie defensivă. Validă, dar înlocuirea de partener mid-project costă scump." }, { label: "Ignori — sper că se rezolvă singur", blurb: "Continuăm planul. Conflictul lor nu e problema noastră.", effects: { budget: 0, days: 0, morale: -20, quality: -30 }, feedback: "Naiv. Conflictul va exploda la momentul cel mai prost — probabil la inaugurare." } ] }, { id: "winter", day: 360, title: "Iarna oprește șantierul 6 săptămâni", context: "Temperatura sub -5°C. Tencuielile nu se pot pune. Echipa civilă vrea să fie plătită oricum sau pleacă. 6 săptămâni inutile.", choices: [ { label: "Mută echipa pe lucrări interioare + training comunitate", blurb: "Reorganizezi planul. Interioare, instalații electrice, plus workshop-uri comunitate.", effects: { budget: -5000, days: -14, morale: 15, quality: 20 }, feedback: "Reziliență. Bun PM nu pierde timp — îl recanalizează. Dublu beneficiu: progres + relație cu comunitatea." }, { label: "Plătești echipa redusă pe perioada iernii", blurb: "Reții doar 30% din echipă cu salariul redus. Restul concediu.", effects: { budget: -20000, days: 42, morale: -10, quality: 0 }, feedback: "Pragmatic. Pierzi timpul, dar nu și echipa. Plan B respectat." }, { label: "Continui cu metode improvizate", blurb: "Foi de plastic, lampi de încălzit. Lucrări forțate.", effects: { budget: -10000, days: 14, morale: -20, quality: -35 }, feedback: "Calitate compromisă. Tencuiala uscată forțat crapă în 6 luni. Vei avea returnări." } ] }, { id: "opening", day: 480, title: "Inaugurare — cum o facem?", context: "Centrul e gata 95%. Decizi formatul inaugurării.", choices: [ { label: "Eveniment comunitar 3 zile — porțile deschise", blurb: "Atelier-uri, concerte, mâncare locală. Comunitatea e gazdă.", effects: { budget: -30000, days: 7, morale: 25, quality: 20 }, feedback: "Inaugurarea ideală pentru un proiect social. Investiție mică, impact uriaș." }, { label: "Ceremonie oficială cu primarul", blurb: "Tăiere panglică, presă, oficialități. 1 oră, formal.", effects: { budget: -8000, days: 1, morale: 5, quality: 5 }, feedback: "Onorabil dar rece. Centrele care încep cu eveniment formal rămân formale." }, { label: "Inaugurare discretă — nu mai amână", blurb: "Deschidem ușile, anunțăm pe Facebook. Important e că funcționează.", effects: { budget: 0, days: 0, morale: -5, quality: -5 }, feedback: "Pierdere de oportunitate. Inaugurarea e moment de comunicare a misiunii — nu doar tăiere panglică." } ] }, { id: "sustainability", day: 520, title: "Sustenabilitate după proiect", context: "Finanțarea se închide. Centrul trebuie să se susțină singur. Lunar trebuie 18.000 RON: salarii, utilități, mentenanță.", choices: [ { label: "Plan de business mixt — subvenții + servicii plătite", blurb: "Cursuri plătite + chirie spațiu evenimente + parteneriat primărie.", effects: { budget: -10000, days: 14, morale: 10, quality: 25 }, feedback: "Sustenabilitate adevărată. Centrele care rezistă au mix de venituri, nu o singură sursă." }, { label: "Negociezi finanțare anuală cu primăria", blurb: "Convenția cu primăria pe 3 ani. Bani publici garantați.", effects: { budget: -3000, days: 7, morale: 5, quality: 15 }, feedback: "Sigur dar dependent. Schimbarea politică = risc." }, { label: "Las pe seama partenerilor — nu e treaba mea", blurb: "Proiectul s-a închis. Sustenabilitatea e a comunității.", effects: { budget: 0, days: 0, morale: -15, quality: -30 }, feedback: "PM bun planifică tranziția. Fără ea, în 2 ani centrul e închis și moștenirea ta e eșec." } ] } ] }, { id: "infra", title: "Modernizare hală industrială", subtitle: "Producție · automatizare · 9 luni", blurb: "Companie de producție din regiune. Modernizezi o hală de 4.000 mp: linii noi de asamblare, automatizare, eficiență energetică. Buget 1.500.000 RON, 9 luni, fără oprire producție.", color: "indigo", icon: "▣", difficulty: 5, initialBudget: 1500000, initialDays: 270, initialMorale: 80, initialQuality: 80, teamSize: 25, events: [ { id: "downtime", day: 0, title: "Cât oprim producția?", context: "Fabrica nu poate sta închisă. Pierderi 80.000 RON/zi. Echipa tehnică zice că un downtime de 2 săptămâni e cel mai eficient pentru lucrări.", choices: [ { label: "Zero downtime — lucrări nocturne și weekend", blurb: "Echipa civilă lucrează 22:00-06:00. Producție neîntreruptă.", effects: { budget: -180000, days: 30, morale: -15, quality: -10 }, feedback: "Decizia șefului. Echipele de noapte sunt mai puțin eficiente și calitatea suferă. Costă mai mult decât pare." }, { label: "Downtime fazat — câte 3 zile pe linie", blurb: "4 linii × 3 zile downtime = 12 zile fără producție pe fiecare, eșalonat.", effects: { budget: -50000, days: 14, morale: 5, quality: 10 }, feedback: "Bun compromis. Pierdere acceptabilă. Echipa lucrează în condiții normale." }, { label: "Downtime concentrat — 14 zile total shutdown", blurb: "Pierdere directă 1.120.000 RON, dar lucrările sunt eficiente.", effects: { budget: -200000, days: -20, morale: 10, quality: 20 }, feedback: "Sponsorul te va întreba dacă e ok. Dar pe termen lung, calitatea lucrărilor compensează." } ] }, { id: "supplier", day: 45, title: "Furnizorul de echipamente întârzie 6 săptămâni", context: "Linia automată din Germania nu vine la timp. Producătorul e copleșit. Tu ai planul fixat pe data X.", choices: [ { label: "Caut furnizor alternativ chinezesc", blurb: "Echipament similar, mai ieftin, livrare în 4 săptămâni.", effects: { budget: 80000, days: 14, morale: -5, quality: -25 }, feedback: "Risc tehnic mare. Echipamentele chinezești pe automatizare industrială variază mult — service-ul local e o problemă." }, { label: "Negociez penalități + plan B parțial", blurb: "Penalitate 60.000 RON la furnizor + echipament temporar inchiriat 3 săptămâni.", effects: { budget: -30000, days: 21, morale: 5, quality: 15 }, feedback: "Abordare profesională. Folosești contractul. Furnizorul german știe că ești serios la următoarea comandă." }, { label: "Aștept liniștit — echipa lucrează la alte secțiuni", blurb: "Reorganizezi planul. Lucrările civile, instalațiile, electrica.", effects: { budget: -10000, days: 35, morale: 0, quality: 8 }, feedback: "Acceptabil dar costă timp. Decizia minimă — funcționează doar dacă alte activități sunt suficiente." } ] }, { id: "union", day: 80, title: "Sindicatul cere garanții pentru locuri de muncă", context: "Automatizarea va însemna că 8 din 60 muncitori vor avea joburi diferite. Sindicatul vrea garanție scrisă că nu se concediază nimeni.", choices: [ { label: "Negociezi plan de reconversie + garanție 2 ani", blurb: "Curs de operator echipamente automate pentru cei afectați. Salarii garantate.", effects: { budget: -45000, days: 14, morale: 25, quality: 15 }, feedback: "Leadership uman. Echipa simte că o respecti — productivitatea pe șantier va fi mai bună." }, { label: "Garanție de 12 luni, fără reconversie", blurb: "Promisiune minimă. Vedem în 12 luni ce se întâmplă.", effects: { budget: -8000, days: 7, morale: -5, quality: 0 }, feedback: "Pas în direcția bună, dar incomplet. Tensiunea va reveni în lună 13." }, { label: "Refuz orice garanție — depinde de business", blurb: "Sindicatul are dreptul la opinie, nu la decizie.", effects: { budget: 0, days: 0, morale: -30, quality: -25 }, feedback: "Greva e probabilă. Costă mai mult decât negocierea. Și reputația companiei suferă." } ] }, { id: "safety", day: 120, title: "Incident de siguranță — muncitor rănit", context: "Pe șantier, un muncitor (sub-contractor) cade de pe schela. Nu e grav, dar e raportabil. ITM va veni la verificare.", choices: [ { label: "Stop șantier 3 zile. Audit complet siguranță.", blurb: "Toți muncitorii cu training. EPP nou. Procedurile reverificate.", effects: { budget: -25000, days: 5, morale: 10, quality: 20 }, feedback: "Decizie etică și legală. Demonstrează cultură de siguranță. ITM va apreca." }, { label: "Investigație internă + măsuri punctuale", blurb: "Identifici cauza, schimbi schela, training pe echipa afectată.", effects: { budget: -8000, days: 2, morale: 0, quality: 5 }, feedback: "Acceptabil. Răspuns rapid și focalizat. Asigură-te că documentezi tot." }, { label: "Continui lucrările — a fost o greșeală a sub-contractorului", blurb: "Nu e responsabilitatea noastră directă. Sub-contractorul a violat procedurile.", effects: { budget: -3000, days: 0, morale: -20, quality: -25 }, feedback: "Etic și legal periculos. Ești beneficiar — răspunzi solidar. Și echipa observă atitudinea." } ] }, { id: "energy", day: 165, title: "Decizia despre eficiența energetică", context: "Planul include panouri solare opționale. Cost: 120.000 RON. ROI: 5-7 ani. Sponsorul nu vede valoarea imediată.", choices: [ { label: "Construiești business case pentru sponsor", blurb: "Tabel cu ROI, impact PR, certificare ESG, subvenții potențiale.", effects: { budget: -120000, days: 14, morale: 5, quality: 25 }, feedback: "Excelent. Conving deciziile cu date, nu cu argumente. Sustenabilitatea e și business decision." }, { label: "Pregătești infrastructura, dar amâni panourile", blurb: "Cabluri, prize, suporți pregătite. Panourile se pot adăuga oricând în 5 ani.", effects: { budget: -15000, days: 5, morale: 0, quality: 10 }, feedback: "Decizie pragmatică. Future-proof fără investiția mare imediat." }, { label: "Renunți complet la componenta verde", blurb: "Concentrare pe producție. ESG e modă, nu necesitate.", effects: { budget: 0, days: 0, morale: -5, quality: -10 }, feedback: "Pe termen lung, presiunea ESG vine oricum. Vei face investiția mai târziu, mai scump." } ] }, { id: "scope-extra", day: 210, title: "Sponsorul cere extindere la hala 2", context: "După rezultatele bune pe hala 1, sponsorul propune extinderea la hala 2 (echivalentă). Buget extra 800.000 RON, +5 luni.", choices: [ { label: "Finalizezi hala 1 perfect, apoi hala 2 ca proiect nou", blurb: "Refuzi extinderea. Hala 1 livrată la termen, hala 2 — proiect Q1 anul următor.", effects: { budget: 0, days: 0, morale: 10, quality: 15 }, feedback: "Disciplină. Scope creep mascat ca oportunitate. PM matur refuză cu zâmbet." }, { label: "Accepți cu rebaseline complet — timp + buget revizuite", blurb: "Refaci planul, contractul, comunici toți stakeholderii.", effects: { budget: 0, days: 90, morale: -10, quality: -5 }, feedback: "Validă dar costisitoare în coordonare. Două proiecte separate ar fi fost mai curate." }, { label: "Accepți discret și speri să recuperezi din eficiență", blurb: "Spui DA, începi în paralel, vom rezolva.", effects: { budget: -50000, days: 60, morale: -25, quality: -30 }, feedback: "Capcana eroului. Vei livra ambele halele rău în loc de una bine. Anti-pattern clasic." } ] }, { id: "commissioning", day: 240, title: "Probleme la punerea în funcțiune", context: "Linia automată merge, dar randamentul e 75% din spec. Furnizorul zice că e normal la început. Producția cere 100% până luna viitoare.", choices: [ { label: "Joint troubleshooting cu furnizorul, 2 săptămâni intensiv", blurb: "Inginerii furnizorului + echipa ta + datele din senzori. Pas cu pas.", effects: { budget: -22000, days: 14, morale: 5, quality: 25 }, feedback: "Abordare corectă. Datele rezolvă disputele. 95% din probleme se găsesc în calibrare." }, { label: "Reclamație formală și solicitare conformitate", blurb: "Folosești contractul. Inițiezi procedura de defect.", effects: { budget: 0, days: 30, morale: -5, quality: 5 }, feedback: "Validă dar lentă. Vei câștiga procesul peste 6 luni, dar acum nu produci." }, { label: "Accept randamentul de 75% temporar", blurb: "Compensezi cu schimburi suplimentare. Recuperăm cu timpul.", effects: { budget: -45000, days: 0, morale: -20, quality: -25 }, feedback: "Mascare a problemei. Echipa va lucra mai mult pentru deficiența unui echipament. Demotivare." } ] }, { id: "handover", day: 265, title: "Predarea către operațiuni", context: "Hala e gata. Trebuie să predai operațiunilor. Documentația, training, garanțiile — toate trebuie transferate corect.", choices: [ { label: "Predare cu 2 săptămâni de overlap + documentație completă", blurb: "Manual operare, mentenanță preventivă, contacte furnizori, training echipa operațională.", effects: { budget: -18000, days: 14, morale: 15, quality: 25 }, feedback: "Predarea ideală. Operațiunile preiau cu încredere. Tu rămâi în istorie ca PM-ul care livrează curat." }, { label: "Predare standard cu manual + 1 zi training", blurb: "Documentele oficiale, sesiune de tranziție, semnături. Curat și rapid.", effects: { budget: -5000, days: 3, morale: 5, quality: 10 }, feedback: "Acceptabil pentru proiecte simple. La complexitatea asta, va fi mai mult support post-handover." }, { label: "Predare oficială, soluționăm întrebările pe parcurs", blurb: "Documente finale. Restul îl rezolvăm prin email-uri.", effects: { budget: 0, days: 0, morale: -10, quality: -15 }, feedback: "Predare slabă = call-uri la 2 noaptea peste 3 luni. Documentează acum, dormi liniștit." } ] } ] } ]; Object.assign(window, { SCENARIOS });